Site Loading

昔であれば、小さな薬局であってもその土地などに薬局が少ない場合であれば、十分な儲けを稼ぎ出すことができたようですが、このような薬局の場合往々にしてその人が開業者であるという可能性が高く、最近ではこの開業者が高齢化が進んでしまったために跡継ぎがいないという事態になってしまっているということをよく聞きます。後継者がいないということは、医学や薬学だけに関わらず、土着の地元の産業やサービスなどにおいて広く見られる問題です。薬局においては、特にこの問題が非常に顕著であるということは言えますね。はっきり言ってしまえば、昔のように、ただ薬剤師が常駐していれば儲かるということは決してなく、現代では厳しい薬局同士の競争の中を生き残っていかなければならない、という意味で、より将来を見据えたマーケティング力がある人が薬局を引き継がなければ、今後のビジネス展開も非常に難しいのではないでしょうか。薬局を簡単に譲ったとしても、業務形態を変化させながら発展させていくということは、とても難しいことであるということを知らない人も多いため、今後は大手の薬局はこのような薬局を取り込むような形で発展していくような予測も見られるようです。安定した経営を続けていくためには、このような事態に目をつぶらず、後継者にもしっかりと今後について話し合うような機会を作ることが、何よりも重要ではないでしょうか。